Entreprises
Pourquoi une Consultante Sociale Indépendante en entreprise?
Arrêt de travail, burnout, séparation, naissance, deuil, accident, tracas du quotidien: comment faire pour soulager vos collaborateurs accaparés par leurs problèmes personnels et/ou professionnels ?
Faire appel à une Consultante Sociale Indépendante dans votre entreprise, c'est vous assurer du bien-être de tous vos collaborateurs pour les rendre disponible dans leur travail.
Ma mission
Accompagner vos salariés dans la gestion de leurs difficultés personnelles et/ou professionnelles, qui peuvent avoir des impacts sur les performances de votre entreprise.
Pourquoi une Consultante Sociale Indépendante?
Tarifs avantageux en l'absence de charges sociales
Contractualisation "sur mesure" en fonction de votre organisation du travail
Interventions personnalisées et adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés
Accompagnements sur place avec toute la logistique informatique nécessaire
Garantie d'avoir toujours affaire au même professionnel
Secteur d'intervention: Ain / Haute Savoie
Interventions à la demi-journée ou à la journée en fonction de vos besoins
Les bénéfices
Pour l'entreprise
Appui aux Services RH et médical dans la mise en œuvre des démarches QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail)
Préventions des risques psycho-sociaux
Accès à un professionnel équipé d'un bon réseau, ayant des connaissances solides des administrations et des institutions publiques ou privées
Pour les salariés
Aide à la recherche d'un équilibre entre obligations personnelles et professionnelles
Accompagnement dans les différentes étapes du parcours personnel et/ou professionnel:
-
Recherche de logement, déménagement
-
Budget, surendettement
-
Santé, handicap, stress, accident
-
Mariage, naissances, séparations, décès de proches
-
Addiction
-
Préparation à la retraite...
