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Entreprises

Pourquoi une Consultante Sociale Indépendante en entreprise?

Arrêt de travail, burnout, séparation, naissance, deuil, accident, tracas du quotidien: comment faire pour soulager vos collaborateurs accaparés par leurs problèmes personnels et/ou professionnels ?

Faire appel à une Consultante Sociale Indépendante dans votre entreprise, c'est vous assurer du bien-être de tous vos collaborateurs pour les rendre disponible dans leur travail.

Ma mission

Accompagner vos salariés dans la gestion de leurs difficultés personnelles et/ou professionnelles, qui peuvent avoir des impacts sur les performances de votre entreprise.

Pourquoi une Consultante Sociale Indépendante?

Tarifs avantageux en l'absence de charges sociales

Contractualisation "sur mesure" en fonction de votre organisation du travail

Interventions personnalisées et adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés

Accompagnements sur place avec toute la logistique informatique nécessaire

Garantie d'avoir toujours affaire au même professionnel

Secteur d'intervention: Ain / Haute Savoie

Interventions à la demi-journée ou à la journée en fonction de vos besoins

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Les bénéfices

Pour l'entreprise

Appui aux Services RH et médical dans la mise en œuvre des démarches QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail)

Préventions des risques psycho-sociaux 

Accès à un professionnel équipé d'un bon réseau, ayant des connaissances solides des administrations et des institutions publiques ou privées

Pour les salariés

Aide à la recherche d'un équilibre entre obligations personnelles et professionnelles

 

Accompagnement dans les différentes étapes du parcours personnel et/ou professionnel:

  • Recherche de logement, déménagement

  • Budget, surendettement

  • Santé, handicap, stress, accident

  • Mariage, naissances, séparations, décès de proches

  • Addiction

  • Préparation à la retraite...

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